Direktørjakt i Oljedirektoratet

Alle-ansatte.jpg

Glade ansatte samlet til møte – og en prat.

30.04.2020 I januar i år tiltrådte Ingrid Sølvberg stillingen som oljedirektør. Det har vært travle dager. Arbeidet med organisasjonsjusteringen startet umiddelbart, med formål å videreutvikle Oljedirektoratet (OD) til et fremtidsrettet, effektivt og fleksibelt direktorat. Nå lyser vi ut direktørstillingene til den nye hovedledelsen.

På tross av koronakrise med hjemmekontor og litt mer tungvinte samarbeidsformer, er arbeidet med organisasjonsjusteringen godt i gang. Og nå lyses det ut seks direktørstillinger som sammen med oljedirektøren skal utgjøre hovedledelsen i OD.

Hva er bakgrunnen for å lyse ut alle stillingene i hovedledelsen, Ingrid Sølvberg?

For å forstå dette, må vi gå litt tilbake i historien.

Rundt år 2000 ble OD omorganisert. Fra å være en hierarkisk organisasjon med mange ledere, ble OD en flat organisasjon med adskillig færre ledere.

Oljedirektørstillingen er en åremålsstilling – og de andre direktørene i det nye OD ble ansatt i rotasjonstillinger med avgrenset funksjonstid.

Men – en ny lov har trådt i kraft. Denne loven som omhandler ansatte i staten, bestemmer at det ikke gis anledning til slike rotasjonsstillinger. Ledere skal ansettes i faste stillinger.

Avvikling av rotasjonsordningen gjør at OD nå lyser ut disse seks direktørstillingene, både eksternt og internt.

Hva skjer med de nåværende direktørene?

De er godt kvalifisert til å søke på de nye direktørstillingene. Jeg regner derfor med å se søknader fra både interne og eksterne kandidater. Men – uansett er de alle ansatt i OD, og her er det mange oppgaver som krever den høye kompetanse og verdifulle erfaringen de besitter i mange år framover.

For øvrig har mange av lederstillingene i OD vært lyst ut både internt og eksternt også tidligere. Noen av direktørene våre er rekruttert internt, mens andre, som for eksempel meg selv, er rekruttert eksternt Jeg kom fra Centrica da jeg ble ansatt som en av direktørene i OD i 2013.

Hva vil den nye ordningen medføre for OD?

Den tidligere ordningen har fungert bra – det at ledere har vekslet mellom å være ledere og å jobbe som fagfolk har vært verdifullt både for organisasjonen og ledelsen. Samtidig vil ny ordning med ledere i faste stillinger kunne gi mer stabilitet, og anledning til å jobbe mer systematisk med å videreutvikle et motiverende og tydelig lederskap.

Hva slags ledere ønsker dere?

Det står i stillingsannonsene. Men vi ønsker oss ledere som har god kjennskap til petroleumsnæringen eller offentlig forvaltning, og som trives i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning og næring.

De bør være endrings- og utviklingsorienterte, og ville bidra til å videreutvikle OD på en måte som gjør oss i stand til å levere på det viktige samfunnsoppdraget vårt i mange år framover; å skape størst mulig verdier for samfunnet fra petroleumsnæringen.

Seks ledige direktørstillinger

Alle stillingene har søknadsfrist 20. mai 2020. 

Direktør sokkelanalyser og dataforvaltning 

Direktør organisasjon og informasjonsteknologi 

Direktør leting, utvinning og områdeutvikling 

Direktør fag, teknologi og sameksistens

Direktør kommunikasjon og samfunnskontakt 

Direktør rammeverk, virksomhetsstyring og forbedring

 

 

Kontakt
Eldbjørg Vaage Melberg

Tlf: +47 51 87 61 00

Oppdatert: 30.04.2020

Siste nyheter

Boreløyve for brønnbanane 7122/7-8 og 7122/8-3 S
10.10.2024 Sokkeldirektoratet har gitt Vår energi ASA boreløyve for brønnbane 7122/7-8 og 7122/8-3 S i utvinningsløyve 229, jf. ressursforskrifta paragraf 13.
Høring – forslag til endringer i forskrift om fiskal måling i petroleumsvirksomheten
03.10.2024 Sokkeldirektoratet fremlegger med dette forslag til endringer i forskrift om fiskal måling i petroleumsvirksomheten (måleforskriften).
Avgrensning av funn i Norskehavet (6507/2-7 S)
03.10.2024 Aker BP har påvist gass i avgrensningsbrønn 6507/2-7 S i Norskehavet, 230 kilometer vest for Sandnessjøen.
Vil åpne tette reservoarer
01.10.2024 Sokkeldirektoratet mener at nyvinninger innen hydraulisk oppsprekking bør føre til at flere funn med tette reservoarer blir bygd ut. Direktoratet utfordrer næringen til å gå løs på et av de største av dem – "Victoria"-funnet i Norskehavet.
Visste du at du kan bestille Sokkelkartet vårt?
25.09.2024 Sokkelkartet viser blant annet alle felt, funn, tildelte områder og områder åpnet for leting etter olje og gass på norsk sokkel. Det gir også oversikt over alle utvinningstillatelser.
Olje- og gassfunn i Nordsjøen (35/10-13 S)
24.09.2024 Equinor og partner DNO har gjort et funn av olje og gass i den nordlige delen av Nordsjøen.
Letevirksomheten har vært lønnsom i alle havområder
23.09.2024 En analyse som Sokkeldirektoratet har utført av letevirksomheten de siste 20 årene (2004-2023) viser at verdien av funnene er over tre ganger kostnadene.
Produksjonstal august 2024
20.09.2024 Førebels produksjonstal i august 2024 viser ein gjennomsnittleg dagsproduksjon på 1 982 000 fat olje, NGL og kondensat.
Boreløyve for brønnbane 6406/6-7 S
20.09.2024 Sokkeldirektoratet har gitt Equinor Energy AS boreløyve for brønnbane 6406/6-7 S i utvinningsløyve 1119, jf. ressursforskrifta paragraf 13.
Olje- og gassfunn i Nordsjøen (15/3-13 S og 15/3-13 A)
17.09.2024 Equinor og partnerne har gjort et olje- og gassfunn i undersøkelsesbrønn 15/3-13 S og 15/3-13 A ved Gudrun-feltet i Nordsjøen.