«Direktoratet har over tid fått nye oppgaver, omgivelsene er i stadig endring, og vi må ta tak i nye utfordringer på norsk sokkel. Vi må også bli mer effektive”, sier direktør Torgeir Stordal om bakgrunnen for organisasjonsendringen.

«Vi går gjennom en omfattende digital omstilling, og vi er avhengige av å fortsatt tiltrekke oss dyktige medarbeidere og være en attraktiv arbeidsplass».

Organisasjonskart fra 1. april 2025.

Direktoratet har hatt en lagbasert organisasjon de siste 20 årene. Nå innføres en funksjonsbasert struktur med 4 hovedområder, 14 (under-)områder og 2 staber.   

Direktoratet vil i tiden framover rekruttere ledere inn i stillinger som enda ikke er permanent bemannet. I tillegg rekrutterer vi jevnlig nye fagmedarbeidere.

• Les mer om jobb hos oss og se våre ledige stillinger
• Se presentasjon av hovedledelsen

Torgeir Stordal, direktør i Sokkeldirektoratet.